근로자 4대보험 가입요건과 보험요율

오늘은 근로자의 유형별로 4대 보험 가입조건과 각각의 항목의 보험요율에 대해서 자세히 알아보는 시간을 가져보려 합니다. 근로자의 유형부터 먼저 정리를 하고 나서 각각의 유형별 4대 보험 가입요건을 정리해 보겠으니 본인의 유형을 먼저 확인하신 후 본인이 속하는 유형이 가입을 해야 하는 4대 보험별 조건을 확인해 보시기 바랍니다.

최근에 의료보험료와 국민연금 납부액이 오른다는 말이 있어서 근로자들의 걱정이 많은 것 같습니다. 저와 같은 건설일용직 근로자들은 그동안 3.3%의 프리랜서 소득세만 원천징수하고 임금을 받아오다가 거의 10%에 가까운 4대보험 비용이 원천징수되고 지급을 받게 되면서 당장의 생활고로 인해 부담을 느끼시는 분들이 많은 것입니다.

하지만 4대보험은 우리 근로자들이 불의의 사고를 당하거나 차후에 고령이나 지병으로 일을 하지 못하게 되는 상황이 되었을 때 우리의 기본적인 생활을 유지시켜 줄 수 있는 사회 안전망을 구비하는 의미가 있으니 나의 노후와 미래를 준비한다는 마음으로 납부하는데 너무 큰 거부감은 가지지 않으시길 바랍니다.

근로자의 유형

 

1. 상용근로자

일반적인 근로자로 근로시간이 주 40시간 이상이 되는 근로자를 말합니다. 이때 고용계약기간은 1년 이상 또는 3개월 동안 45일 이상인 경우가 해당되며 일반적인 직장인 대부분이 해당됩니다.

2. 단시간 근로자

주 40시간 미만의 근로시간의 짧은 시간을 일하는 근로자를 말합니다.

 

3. 초단시간 근로자

주 15시간 미만, 1개월간 총근로시간이 60시간 미만인 근로자를 말합니다.

 

4. 일용근로자

근로계약기간이 하루단위 또는 한 달 미만인 근로자를 말하며 저희 같은 건설일용직 근로자들이 여기에 포함이 됩니다.

 

5. 아르바이트 및 프리랜서

일반적으로 아르바이트는 단시간근로자 또는 초단시간 근로자에 해당이 되며 프리랜서는 특정한 집단이나 회사에 전속되지 않고 자유계약을 통해서 독자적으로 일을 하는 사람을 말하며 노동법과 사회보험법의 보장을 받지 못합니다.

 

 

 

4대보험 가입요건

 

1. 국민연금 : 1개월간 8일 이상 또는 한 달 총 근로시간이 60시간 이상이면 가입대상

2.건강보험 : 1개월간 8일 이상 또는 한 달 총 근로시간이 60시간 이상이면 가입대상

3. 산재보험 : 1일을 근무하더라도 가입대상

4. 고용보험 : 일용근로자의 경우는 1일을 근무하더라도 가입대상이며 단시간 근로자의 경우 한 달 근로시간이 60시간 이상일 경우 가입대상 (단, 60시간 미만이더라도 3개월 이상 근무하는 경우 고용보험 가입대상임.)

4대보험 보험료율(근로자 부담)

 

1. 국민연금 : 4.5% (국민연금 납부금액은 9%로 회사와 근로자가 4.5%씩 나눠서 납부)

2. 건강보험 : 3.495%

3. 요양보험 : 건강보험료의 12.27%

4. 고용보험 : 0.9%

5. 산재보험 : 산재보험료는 전액 고용주가 부담

 

 

일당 및 월급 실수령액 계산

일당이나 월급의 실수령액은 책정된 임금에서 비과세소득을 제외한 금액을 기준으로 근로소득 간이세액 표의 소득세와 위의 요율에 해당되는 금액을 제한 금액이 실수령액이 됩니다.

비과세 소득이란?

임금에 식대나 본인 차량을 업무상 사용하는 경우 유지비, 학자금 등의 비용이 포함되어 있는 경우 월급여에서 소득세법으로 정해진 금액만큼 제한 후 해당 금액을 과세표준으로 소득세가 정해지며 4대 보험료도 해당 과세표준에 각각의 보험료율을 적용해서 원천징수됩니다.

 

 

 

월급여 실수령액 계산방법은 아래와 같습니다.

 

월급여 실수령액 : (연봉 ➗ 12) - (소득세 + 지방소득세) - 국민연금보험료 - (건강보험료 + 요양보험료)- 고용보험료

 

위의 계산에서 국민연금, 건강보험료, 고용보험료  등의 계산은 월급여에서 비과세 소득분을 제한 금액으로 계산을 하면 되는데 말로만 설명하려니 어려움이 있네요.

 

본인의 월급여 실수령액을 계산해 보고 싶으신 분들은 아래의 포스팅에서 실수령액을 계산하는 방법을 연봉과 상황을 예시를 들어서 자세히 설명을 하고 있으니 차근차근 따라하시면서 본인의 월급여 실수령액을 계산 보시기 바랍니다.

 

연봉, 월급 실수령액 계산하기