2022년 근로장려금 대상자 확인 & 지급일

2022년 근로장려금에 달라진 점이 있는데 작년에 근로장려금을 신청하지 않으셔서 지급받지 못하신 분들과 이번에 달라진 점이 궁금하신 분들께서는 자세히 알아보시고 이번 정기신청 기간에 2021년 소득분에 대한 근로장려금을 꼭 신청하셔서 지급받으시기를 바랍니다.

2022년 근로장려금 대상자 확인방법

본인이 국세청에서 자체적으로 확인한 결과 근로장려금 신청대상이라면 이미 신청안내문을 받으셨을 겁니다. 하지만 신청안내문을 받지 못하셨다면 국세청에서 대상으로 분류가 되지 않으신 경우인데 본인이 생각하시기에 근로장려금의 대상자라고 판단되신다면 직접 확인을 하시고 신청을 해보시기를 바랍니다.

국가에서 지원하는 장려금들은 본인이 직접 대상 여부를 확인하고 조건에 맞는 것을 증빙하지 않으면 받을 수 없는 경우가 많으며 이러한 증빙자료들은 생각보다 간단하게 발급받아서 제출을 할 수 있는 경우도 많으니 꼭 직접 확인하시고 받으실 수 있는 방법을 찾아보시기를 바랍니다.

우선 본인이 근로장려금 대상자인지 확인할 수 있는 방법은 3가지 방법이 있는데 국세청 인터넷 홈페이지 홈택스를 이용하는 방법과 스마트폰 앱인 손택스를 이용하는 방법 그리고 근로장려금 상담센터(1566-3636)로 전화를 하셔서 문의하시는 방법이 있습니다.

1. 인터넷 홈택스를 이용해서 확인하는 방법

국세청 홈택스 바로가기 ==> https://www.hometax.go.kr/websquare/websquare.wq?w2xPath=/ui/pp/index_pp.xml

홈택스에서 근로장려금 신청대상 여부 확인하기

위의 바로가기를 이용하셔서 국세청 홈택스 근로장려금, 자녀장려금 화면으로 접속을 하시면 위와 같은 화면이 보이는데 여기서 정신 신청과 반기 신청 기간에 신청 안내대상 여부 조회를 이용하셔서 근로장려금 대상자 확인을 하실 수 있습니다.

2. 스마트폰 앱 손택스를 이용해서 확인하는 방법

근로장려금 대상자 확인은 국세청 스마트폰 앱, 손택스를 이용해서 확인하실 수도 있는데 손택스 앱을 다운로드하여서 설치하시고 실행하시면 아래와 같은 화면을 볼 수 있는데 신청, 제출 메뉴에서 근로, 자녀장려금 항목에서 '안내대상자 여부 조회'를 이용하셔서 근로장려금 대상자 확인을 할 수 있습니다.

핸드폰 앱 손택스에서 근로장려금 대상여부 확인하기

 

3. 근로장려금 상담센터에 문의하는 방법

근로장려금 상담센터, 1566-3636으로 전화를 하셔서 상담을 통해 본인이 근로장려금 대상자인지 여부를 확인할 수 있는데 3가지 방법 중 가장 간편하고 정확한 방법입니다.

근로장려금 신청일 & 지급일

근로장려금 신청일

근로장려금의 신청은 반기 신청과 정기신청이 있습니다. 단, 근로자의 경우는 반기 신청과 정기신청 중에 하나를 선택해서 신청을 하실 수 있으나 사업소득자와 종교인의 경우는 정기신청만이 가능한 점 꼭 기억하시기 바랍니다.

1. 정기신청

정기신청기간(2021년 총소득분) : 2022년 5월 1일 ~ 2022년 5월 31일 신청
기한 후 신청기간 : 2022년 6월 1일 ~ 2022년 11월 30일

2. 반기신청

2021년 상반기(1월~6월 근로소득분) : 2021년 9월 1일 ~ 2021년 9월 15일 신청
2021년 하반기(7월~12월 근로소득분) : 2022년 3월 1일 ~ 2022년 3월 15일 신청

근로장려금 지급일

1. 정기신청

정기 신청분(2021년 총소득분) : 2022년 9월 중(일반적으로 추석 전에 지급)
[주의] 기한 후 신청의 경우 근로장려금 산정금액의 90만 지급되니 꼭 정기신청기간 내에 신청을 하시기 바랍니다.

2. 반기 신청

2021년 상반기(1월~6월 근로소득분) : 2021년 12월 9일 지급
2021년 하반기(7월~12월 근로소득분) : 2022년 6월 지급

근로장려금 2022년에 달라진 점

1. 가구별 소득 상한 기준이 가구 유형별로 200만 원씩 상향이 되었습니다.
단독가구의 경우 2000만 원에서 2200만 원으로, 홑벌이 가구의 경우 3000만 원에서 3200만 원으로, 맞벌이 가구의 경우는 3600만 원에서 3800만 원으로 인상이 되어 기존 대비 더 많은 가구들이 근로장려금 혜택을 받을 수 있게 개정되었습니다.

2. 반기 신청의 경우 정기 신청분의 지급 시기인 다음 해 9월 정기분 정산 시에 차액 정산을 했으나 2022년부터는 6월 상반기분 지급 시 함께 정산을 하는 것으로 변경되었습니다.

3. 근로장려금, 자녀장려금 결정통지서의 송달 방식이 우편에서 문자 또는 이메일 등으로 변경됩니다.

이상으로 2022년 근로장려금의 정기신청 기간을 앞두고 본인이 근로장려금 신청 대상자인지 여부 확인을 할 수 있는 방법과 2022년부터 달라진 점에 대해서 알아봤습니다.

2022년 근로장려금 신청방법, 달라진 점(정기신청/반기신청)

2022년 근로장려금 신청방법과 지급액 산정 등등 좀 더 자세한 내용이 궁금하신 분들은 위의 포스팅을 참고하시기 바라며 신청안내문을 받지 못하신 경우라도 본인이 근로장려금 대상자인지 직접 확인을 하시고 신청을 하시면 장려금을 받으실 수도 있으니 꼭 확인을 해 보시기 바랍니다.